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krim

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il ya 8 années

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centraliser les applications publiques

l'idée qui me parait primordiale est de centraliser l'application de la gestion des ressources humaine (préparation des etats d'engagement - mandatement - cotisations sociales ...etc) car la G.I.D se trouve toujours non fiable pour le domaine du personnel.

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Merci pour votre proposition. En effet, plusieurs Ministères utilisent un ERP pour la GRH en mode mutualisé. Nous faisons en sorte que d'autres les rejoignent. Le système GID est utilisé par tous les départements mais son périmètre ne couvre pas la GRH.

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